Info Loker Terbaru PT. Indofood Sukses Makmur Lulusan D3/S1

PT. INDOFOOD SUKSES MAKMUR

PROFIL PERUSAHAAN

1. Melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
2. Menciptakan sistem, dokumentasi, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian skenario
3. Berkoordinasi dengan pengguna bisnis dan tim programmer dalam proyek pengembangan perangkat lunak

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Memiliki 2-4 tahun pengalaman bekerja sebagai System Analyst
3. Minimal 4 tahun pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis
5. Sangat baik dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi, dan pengujian • analisis yang baik dan keterampilan komunikasi
6. kemauan tinggi untuk belajar

1. Bertanggung jawab untuk proyek untuk mengembangkan dan mantain Aplikasi Non-SAP dalam Grup Indofood
2. Bekerja sama dengan proyek dan tim fungsional untuk membuat aplikasi sesuai jadwal dengan kinerja yang berkualitas
3. Desain dan prototipe aplikasi ketika memberikan solusi untuk pengguna
4. Informasi tentang teknologi baru dan melakukan ide baru untuk melakukan coding yang lebih baik

1. Sarjana Ilmu Komputer / Teknologi Informasi Teknik / Komputer
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Programmer
3. Pengalaman menggunakan C #, ASP.Net, MS SQL Server
4. Memiliki pengetahuan tentang pemrograman mobile (java, android, dll) akan menjadi keuntungan

1. Mengelola file office
2. Ketik korespondensi, laporan, dan dokumen lainnya
3. Memberikan dukungan administratif mengenai dokumen menjalani
4. Mengatur dan mengkoordinasikan pertemuan, konferensi & pengaturan perjalanan
5. Mempersiapkan & mendistribusikan risalah rapat kepada pihak terkait
6. Membuat laporan bulanan untuk kas kecil & klaim lain (ponsel, biaya mobil, biaya perjalanan bisnis, dll)

1. Diploma atau Sarjana dari Sekretaris
2. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Sekretaris bekerja / Fresh graduate dipersilahkan untuk mengajukan permohonan
3. keterampilan administrasi yang baik
4. Memiliki sikap yang baik dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris

1. Pastikan permintaan pemenuhan unit bisnis
2. Memantau data pembelian
3. Berkoordinasi dengan Unit Bisnis dan pemasok
4. Rekapitulasi kebutuhan barang segar
5. Menganalisis pasar barang segar

1. Sarjana dari Setiap Mayor
2. Minimal 2 tahun terkait pengalaman kerja
3. Memiliki pengetahuan dalam menganalisis pasar dan membuat laporan hasil analisis
4. Mampu mengoperasikan komputer
5. keterampilan komunikasi yang baik

1. Menyusun perencanaan kegiatan audit
2. Mengeksekusi rencana audit berdasarkan jadwal dan pemeriksaan metodologi
3. Mengumpulkan data & laporan dari auditee untuk menganalisis data dan persiapan audit
4. Siapkan Audit kertas kerja secara lengkap, sistematis, dan tepat waktu
5. Berkomunikasi / mendiskusikan setiap temuan dengan unggul dan auditee

1. Sarjana Akuntansi
2. Telah 2-4 tahun pengalaman dalam Audit bekerja
3. Mampu mengoperasikan komputer
4. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. Kesediaan untuk memiliki perjalanan bisnis dengan frekuensi tinggi

1. Mengawasi, memantau, dan memastikan pelaksanaan penelitian lapangan berjalan sesuai dengan prosedur yang tepat dan teknik penelitian
2. Memberikan masukan pada permintaan penelitian dari klien internal, mengevaluasi proposal penelitian, melakukan penentuan lembaga penelitian, memberikan umpan balik pada desain penelitian, memeriksa kuesioner, dan pelaporan sehingga hasil penelitian yang valid, akurat, efisien, dan dapat diandalkan
3. Membuat laporan ringkasan atau analisis ad-hoc tentang hasil penelitian yang mudah dimengerti, disimpulkan, atau membuat rekomendasi
4. Apakah kegiatan administrasi untuk semua proyek-proyek penelitian (mencari dokumen yang diperlukan, persetujuan proposal, dan lembaga riset pembayaran)
5. Melaksanakan proyek-proyek internal R & D bila diperlukan

1. Sarjana Psikologi / Statistik / Teknik
2. Telah 3-5 tahun pengalaman dalam riset pasar kerja
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang metode kualitatif / kuantitatif, manajemen merek, proses bisnis, pengetahuan produk, dan penulisan laporan
4. Baik berpikir analitis dan keterampilan komunikasi
5. Fasih berbahasa Inggris
6. pekerja mandiri dan keras

1. Membangun, mengelola, dan memelihara karyawan dan hubungan industrial di iklim yang kondusif dan positif sesuai dengan Pemerintah Hukum & Peraturan, Peraturan Perusahaan, Kebijakan dan Prosedur
2. Rencana, mengembangkan, dan review dalam Prosedur Operasi Standar (SOP) Manajemen Sumber Daya Manusia
3. Bertanggung jawab dalam pelayanan administrasi kepegawaian termasuk gaji, cuti, sakit, biaya pengobatan, makanan, dan biaya transportasi
4. Bertanggung jawab untuk Umum (keamanan, pemeliharaan gedung, transportasi, aset, dokumen hukum untuk expartriate, dll) • Mengatur, mengkoordinasikan, dan memonitor proses penilaian kinerja karyawan
5. Mengelola dan pengaturan proses Rekrutmen, Promosi, Gerakan (Mentransfer, Rotasi, atau Mutasi), Penghentian, Pensiun, dan mempekerjakan kembali

1. Sarjana Hukum atau Psikologi
2. 4 tahun pengalaman kerja minimal sebagai Manajer SDM
3. Disukai dari FMCG Perusahaan
4. Baik perintah dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)
5. komunikasi, negosiasi, dan keterampilan kepemimpinan yang baik
6. Baik pengetahuan tentang industri terkait, rekrutmen, Umum, dan administrasi

1. Mengelola kegiatan utama untuk strategi bisnis, manajemen merek, pengembangan merek, riset pasar, distribusi & penjualan
2. Pastikan informasi tentang strategi dan target perusahaan baik informasi kepada semua pihak terkait dan program pelaksanaan dijalankan sebagai jadwal
3. Memiliki pemahaman yang baik tentang tren pasar dan memperbarui informasi tentang pasar untuk bersaing pasar
4. Tinjau berkala kinerja penjualan dan aktivitas merek untuk memastikan konsistensi untuk mencapai tujuan
5. Mampu memimpin tim dan memberikan dukungan, menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis dan mitra internal yang

1. Sarjana dari segala jurusan
2. 10 tahun pengalaman kerja minimal dalam menangani pemasaran dan min. 5 tahun di midddle ke tingkat manajerial senior
3. Baik pemikiran konseptual dan analitis
4. keterampilan komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dalam tim

1. Bertanggung jawab untuk rencana jangka pendek dan jangka panjang dalam 5 tahun ke depan
2. Mengelola ekuitas merek dan portofolio merek
3. Bertanggung jawab untuk mengembangkan merek, melakukan kampanye, melakukan kegiatan ATL & BTL
4. Dukungan Merek inovasi (menyarankan formula baru, meninjau kemasan produk, perluasan merek, dll)
5. Mengelola profitabilitas merek dan harga
6. Bertanggung jawab melakukan ekspansi pasar dan mendapatkan informasi tentang pesaing pasar
7. Berkoordinasi dengan pihak-pihak yang terkait dengan kegiatan merek, seperti penjualan, keuangan, produksi, pengadaan, dll dan dengan pihak eksternal
8. Menjamin ketersediaan Ilmiah Back-Up Sastra, Pelatihan & Presentasi

1. Sarjana dari segala jurusan
2. Min. 7 tahun pengalaman kerja di bidang pemasaran
3. Mampu memahami jurnal ilmiah yang berkaitan dengan gizi makanan
4. Memiliki pengalaman dalam hubungan membangun dengan KOL, IBI, IDAI, POGI
5. Memiliki pengalaman dalam wawasan HCP dan riset pasar
6. Memiliki pengetahuan gizi bayi, klaim dan peraturan lokal & internasional
7. Pengalaman dalam penjualan medis dan menciptakan penjualan prediksi
8. kepemimpinan, komunikasi, dan keterampilan presentasi yang baik
9. Inovatif dan responsif
10. Memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat
11. Fasih berbahasa Inggris (lisan & tertulis)